1.企业:海南大岛律师事务所招聘负责人 方芳
问：贵公司本次校招重点招聘哪些岗位？对三亚学院学生的专业能力、实践经历有哪些核心要求？
答：我们公司本次校招的重点岗位主要聚焦在律师助理以及企业法务员这两个方向的岗位。对于三亚学院学生的核心要求，我们重点关注一下几点：首先是扎实的专业基础。学生通过国家统一法律职业资格考试会是一个巨大的加分项，甚至是一些岗位的硬性要求。同时我们看重学生对民法、商法、公司法、民事诉讼法等核心部门法的掌握程度。其次是法律文书与逻辑能力。我们期待学生具备良好的法律研究能力、文书撰写能力和清晰的逻辑思维。最后我们期望学生具备实践经历与法律思维。我们非常欢迎在律所、法院、检察院或企业法务部门有实习经验的同学。这不仅能证明你接触过真实的法律实务，更重要的是展现了你在实践中所体现的解决问题的能力。
问：相比其他高校，您认为三亚学院毕业生在求职竞争中具备哪些独特优势？
答：因为我了解到三亚学院的办学理念是走进校园的目的是为了更好地走向社会。三亚学子以社会需求为导向，并且注重应用与实践，将知识转化为能力，培养出了优良的解决问题、适应社会、服务社会、贡献社会的能力，体现了强烈的应用型办学导向。其次，身处自贸港建设一线，三亚学院的学子对前沿产业政策、法规、市场动态等有更直观的了解与感受，这位企业提供了更为广阔和独特的视野。
2.应聘者:2022级应届毕业生 张鸿达
问：您本次求职的目标岗位是什么？为这次招聘会做了哪些针对性准备？
答：我本次求职的目标岗位是律师助理。为此，我重点提升了法律研究能力、文书撰写能力和逻辑思维能力。并且我深入研究了这次参加招聘会的律所和企业，了解了他们的主要业务领域、经典案例和文化氛围。其次，我在现场的AI简历和就业指导两个咨询处获取了建议，针对部分内容进行了润色，在我的简历上突出了自己的实践经验，这更好地体现了我解决问题和随机应变的能力。
问：您认为现场哪个环节或者哪个地方认为很好？
答：我认为游戏环节特别有趣和新颖。这让这一次的招聘会更有趣味，同时也突破了传统的招聘会模式，让场内氛围更加活络了。作为法学专业的学生，我认为校友专区的设置很好，这为我们前来招聘的学生提供了获取内部信息和精准的职业规划指导，他们与我们有着相似的教育背景，对我们有着极强的参考意义。这为我提供了请教法律业务这些专业且具体的问题。并且也能让我们建立宝贵的人脉链接，这个专区给我提供了一个非常自然高效的平台，去认识业内的前辈，这可能会为未来的实习、就业甚至职业发展打开一扇门。
3.工作人员:宣传负责人 刘悦
问：本次招聘会共邀请到多少家企业？涵盖哪些行业领域？相比往年有哪些亮点？
答：本次招聘会我们共邀请到了近百家企业，涵盖的行业领域非常广泛，包括了综合类、金融地产科技类、教育文化传媒类、旅游酒店类，同时我们也开放了征兵入伍咨询处和出国留学咨询处，为学生提供多元化的选择。相比往年的招聘会，我们这一次的招聘会“自贸港”特色更加明显，来自重点园区的高新技术企业数量显著增加。校企合作更深入，为学生提供了更直接的入职路径。并且我们设置了游戏环节，这使场内的氛围更加活跃，更好地调动学生参加招聘会的积极性。
问：为保障招聘会顺利开展，前期做了哪些筹备工作（如企业对接、学生动员、现场布置等）？
答：为了这场双选会，我们幕后团队主要忙了三件大事：第一，精准邀约“对的人”。我们重点对接了和自贸港法治建设紧密相关的律所与企业，比如做涉外、知识产权业务的，确保岗位和我们的法学同学高度匹配。第二，给同学们“充满电”。招聘会前，我们通过公众号等平台进行大量宣传，让同学们更好的了解了这一次招聘会的消息，从而更自信的应聘。第三，把现场打造成“高效职场”。我们精心规划了分区，比如大家反馈很好的 “校友专区”和“就业指导区”,并设置了清晰的指引和贴心的服务点，确保整个流程顺畅，让同学们和企业都能专注于交流和选择。
文图来源｜蔡忻妤 文字编辑｜郑婕妤 编辑｜杨金铭 一审一校｜刘悦 二审二校｜曹添 三审三校｜王子龙 永福