近日，三亚学院社会治理学院召开就业信息共享机制建设专题工作会，着力破解毕业生求职过程中的信息不对称难题，打通就业服务“最后一公里”。学院领导班子、各专业负责人、思想导师及学生代表共同参加了会议，围绕如何构建高效畅通的就业信息传播体系进行了深入研讨。
会议指出，信息不对称是影响毕业生就业质量的重要因素之一，具体表现为政策信息知晓率低、招聘信息获取不及时、行业动态了解不全面等问题。针对这一现状，学院决定通过“线上+线下”双渠道融合发力，整合就业政策、招聘信息、行业动态、校友资源、实习机会等多元内容，打造一站式的就业信息服务平台。线上渠道方面，依托学院官方网站设立就业信息专栏，通过微信公众号每周推送就业资讯周报，利用班级微信群实现重要信息的即时触达与精准推送；线下渠道方面，在教学楼设置就业信息专用公告栏，定期举办专场招聘宣讲会与企业开放日活动。学院还将建立班级就业信息员制度，由各班级骨干担任信息员，负责信息的传达反馈与意见收集。
与会学生代表对这一机制的建立表示高度认可，认为这将有效帮助同学们告别“信息孤岛”，在求职路上做到知己知彼、有的放矢。学院表示，信息共享机制将实行动态管理，根据同学们的使用反馈不断优化完善，确保就业信息服务持续提质增效。