近日，三亚学院社会治理学院开展“简历门诊”专项辅导活动，为毕业生提供一对一的简历优化指导服务。活动邀请了学院思想导师、就业指导教研室教师及具有人力资源从业背景的校外导师共同组成“坐诊专家团”，在学院就业服务站“开诊”，帮助毕业生把好求职第一关。
活动现场气氛有序而热烈，“门诊”采取预约制与现场排队相结合的方式，确保每位前来“就诊”的同学都能获得充分的指导时间。“坐诊”老师们针对每位同学简历中的排版设计、内容结构、语言表达、亮点提炼、用词规范等问题进行了细致入微的把脉诊断。“你的这段实习经历可以用具体数字来量化工作成果”“这个项目的描述要突出你承担的角色和核心贡献”“自我评价部分要避免空洞的形容词堆砌”……老师们耐心细致、一针见血的修改建议让同学们频频点头、受益匪浅。活动还专门设置了“急诊通道”，方便因课程冲突未能预约的同学快速获得基础指导。“门诊”结束后，每位同学都拿到了带有详细批注的修改版简历与后续优化建议清单。
参与同学纷纷表示，“简历门诊”帮助自己发现了许多之前从未注意的细节问题，经修改后的简历更加专业、更有说服力。学院表示，该活动将作为常态化就业服务项目持续开展，每月定期“开诊”，确保每一位有需求的毕业生都能得到专业的简历指导。